Candidato técnico destacado: Sabarish Subramanian, ingeniero principal de software program

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Hola Sabarish, ¡gracias por compartir más sobre tu trayectoria profesional con nosotros! ¿Puedes compartir un poco sobre tu formación académica?

Tengo una maestría en tecnología de la información (traducida a licenciatura en EE. UU.) de la India. La mayoría de mis experiencias de ingeniería provienen de las empresas para las que trabajé. No he asistido a bootcamps, pero he contribuido con herramientas de código abierto y tengo proyectos personales que me ayudaron a ganar experiencia con las últimas tecnologías en la nube.

¿Cuáles oportunidades educativas, si las hubo, han tenido el mayor impacto en su carrera tecnológica?

Mi maestría me ayudó a aterrizar en ingeniería de software program después de graduarme. Creo que hoy en día hay muchas instituciones que capacitan a los desarrolladores de software program para mejorar sus habilidades de codificación y lo recomendaría enfáticamente.

¿De qué te gustaría saber más?

Como todos los demás, soy un gran admirador de las tecnologías en la nube. Me gusta mantenerme actualizado con la última tecnología y lo hago leyendo artículos, blogs de tecnología, blogs de LinkedIn, movies de Youtube, and so forth. Si bien la mayoría de las empresas hoy en día se inclinan por tecnologías de punta, esto me brinda la oportunidad de explorar una nueva área. Todavía trato de mantenerme al día con mis lecturas para la conciencia normal.

La seguridad del software program y otros lenguajes de programación, como Go Lang, son los siguientes en mi lista. Si mi horario se libera durante los fines de semana, dedicaré tiempo a estos dos.

¿Qué te llevó a seguir una carrera en tecnología?

Después de graduarme, quería dedicarme a la ingeniería de software program, ya que se alineaba mejor con mis objetivos a largo plazo. Con la nube haciendo cambios innovadores, comencé a ganar más interés. Dado que la ingeniería de software program es más que un easy desarrollo, la curva de aprendizaje asociada con ella en términos técnicos y no técnicos es enorme. Después de los primeros años de mi carrera, me di cuenta completamente de que quería ser parte de esta industria.

¿Cómo ha evolucionado tu conjunto de habilidades a lo largo de tu carrera? Si elige especializarse en un área, ¿cuál fue y por qué?

Comencé mi carrera como contratista en ingeniería de software program, luego pasé a frontend, móvil y, finalmente, full stack. Estoy agradecido con las empresas para las que he trabajado, que me dieron la oportunidad de aprender en todas las áreas y contribuir al éxito de la empresa.

Prefiero full stack con una combinación 50-50 de frontend y backend, lo que le brinda una fuerte exposición a los sistemas involucrados y lo ayuda a diseñar software program escalable.

¿Tu nuevo rol es diferente a los anteriores?

Sí, está en una nueva industria: fintech, que es una de mis favoritas. No podría estar más emocionado de convertirme en un ingeniero de software program principal con responsabilidades adicionales.

¿Cuáles son algunas de las cosas que más le emocionan en su nuevo cargo y compañía?

La pila de tecnología, el increíble equipo y la cultura laboral fueron tan impresionantes que no podía esperar para aceptar la oferta. Convertirse en ingeniero principal es el sueño de toda una vida y estaba muy emocionado de ver que Mission Lane me ofrecía todo lo que pedía. Estoy emocionado y esperando ansiosamente más oportunidades en el futuro.

¿Cómo fue su experiencia de búsqueda de empleo antes de unirse a Employed?

Otras plataformas de búsqueda de empleo carecen de un paradigma de comunicación eficaz entre reclutadores y candidatos. A menudo, los reclutadores no tienen un conocimiento completo de las expectativas del candidato ya que no hay forma de compartir esos factores en su perfil. Hoy en día, los candidatos esperan más que una “oferta de trabajo”, ya sea anticipación en torno al patrocinio de la autorización de trabajo, la industria laboral o el tamaño de la empresa. El easy intercambio de mensajes de un lado a otro a través del chat ha demostrado ser ineficiente y una pérdida de tiempo.

Estoy asombrado de cómo Employed ha abordado este problema clave al proporcionar toda la información sobre el candidato de antemano. Cuando un reclutador se pone en contacto con usted, significa que la empresa es la mejor opción para sus expectativas.

¿Cuál es tu mejor consejo para los buscadores de empleo registrados en la plataforma Employed?

Marca tus preferencias con precisión para conseguir la mejor oferta.

Los rechazos son parte de la vida, pero no son el todo y el last. Me han rechazado muchas veces y en un momento dejé de contar, pero recuerda: ¡la mejor oferta está por llegar!

Sigue aprendiendo cosas nuevas con cada entrevista y mejora para la próxima.

¿Qué le dirías a alguien que siente curiosidad por Employed?

Employed es una de las mejores plataformas para la búsqueda de empleo. Dada la cantidad de preferencias que se orientan hacia los candidatos y reclutadores, se destaca de los competidores.

¿Algún consejo que le gustaría dar a otros profesionales de la tecnología?

Siga aprendiendo sobre lo que le interesa y manténgase actualizado con la última tecnología.

Acerca de Mission Lane

Mission Lane es una empresa de tecnología financiera que revoluciona el acceso a las herramientas financieras de crédito, débito y más para allanar el camino a seguir para millones de estadounidenses. Fundada en 2018, Mission Lane tiene entre 201 y 500 empleados y tiene su sede en Richmond, Virginia.

Pila de tecnología

React, React Native, Java, Kotlin, TypeScript, Node.JS, Google Cloud Platform, Kubernetes, PostgreSQL, Python, aprendizaje automático, almacenamiento de datos

Beneficios

Cotejo 401k, seguro de salud/dental/visión/vida/discapacidad, beneficios de maternidad y paternidad, beneficios de salud psychological, tiempo libre para voluntarios, oportunidades de tutoría y más.

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